Selamat Datang di Nusumma Learning Program (NLP)

Header illustration Header illustration
Hero media illustration Hero media illustration
Hero media Hero media

Kata COO

Eky Amirullah

“Spirit of Learning”


Sumber daya manusia (SDM) adalah “aset” yang berharga bagi kami di Nusumma dan kami percaya setiap program pengembangan kapasitas dan kapabilitas anda merupakan investasi dalam mendukung pencapaian visi dan misi di Nusumma. Pengembangan SDM Nusumma selain melalui metode pelatihan (tatap muka) juga melalui peningkatan budaya BELAJAR sebagai salah satu dari implementasi nilai perusahaan (Learning) PELITA yang harus dilakukan oleh seluruh karyawan.

“Never stop learning, because life never stops teaching” – Jangan pernah berhenti belajar karena kehidupan tidak pernah berhenti memberi mu pelajaran.

image

Nusumma Learning Program (NLP) merupakan program belajar mandiri secara online kepada karyawan untuk mendukung implementasi kurikulum pengembangan SDM Nusumma yang unggul, kompeten dan bertanggung jawab. Modul disusun mulai dari materi induction (pengenalan perusahaan) kepada karyawan yang baru bergabung di Nusumma dan juga berdasarkan posisi dan jabatan di mulai dari level dasar sampai dengan level expert.
Melalui program ini diharapkan karyawan akan mengenal Nusumma sebagai organisasi tempat bekerjanya dengan lebih baik, memiliki konsep dan pemahaman yang baik sehingga dapat melakukan tugas dan tanggung jawab yang diembannya dengan lebih baik

PERATURAN

1

Karyawan akan mempelajari beberapa modul sesuai dengan kebutuhan ataupun sebagai program pengembangan dari Nusumma

2

Proses pembelajaran membutuhkan konsentrasi dan fokus yang tinggi oleh sebab itu karyawan harus mencari ruangan yang kondusif untuk mendapatkan pemahaman yang maksimal karena setelah selesai dengan modul dilanjutkan dengan mengerjakan tes yang terdapat dalam materi tersebut

3

Siapkan alat tulis dan buku/notes untuk mencatat materi sebagai pembelajaran kembali teman-teman sehingga materi yang telah dipelajari dapat dipahami dan dipraktekkan dalam tugas dan tanggung jawab sehari-hari

4

Setiap modul hanya dapat diakses selama 60 menit untuk belajar sekaligus mengerjakan test oleh sebab itu pergunakanlah waktu anda sebaik mungkin

5

Selesai mengikuti sebuah modul, karyawan akan langsung mengerjakan soal yang telah tersedia. Karyawan mengerjakan tes sendiri (tidak boleh bertanya kepada orang lain), tidak diperkenankan untuk membuka kembali catatan anda (termasuk foto melalui handphone), browsing dan bekerjasama dengan rekan kerja lain yang mungkin mengikuti NLP. Ingat, integritas adalah ketika anda tetap melakukan hal yang benar walaupun tidak ada yang melihat ataupun mengawasi anda

6

Selamat belajar dan semoga anda mendapatkan wawasan baru yang bermanfaat